当前位置:首页>维权驿站 > 以案说法 > 列表

以案说法

2022-09-21夫妻一方因债务被强制执行,另一方会受到什么影响
未经审判程序认定属于夫妻共同债务的,一般不能直接追加另一方配偶为被执行人。
2022-09-21婚姻变成“洗房”工具?如何见招拆招
我们不能在面对爱人时总是精明于算计,但也不能掉入爱情的陷阱一味地付出,借用法律工具为真挚的爱情添砖加瓦,才能在婚姻中为彼此遮风挡雨。
2022-09-21家暴受害人有过错,不影响法院作出人身保护令
当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力现实危险时,向人民法院申请人身安全保护令的,人民法院应当受理。
2022-09-14婚前个人财产的婚后收益,离婚时如何分割
为什么有的婚前财产的婚后收益可以分割,有的不可以呢?如何判断呢?
2022-09-14一孩二孩三孩,职工产假陪产假怎么休?
女职工的产假、男职工的陪产假怎么休?二孩、三孩和一孩一样吗?
2022-09-14法说《亲爱的敌人》中那些婚姻家事
近期,一档聚焦婚姻家事的法律题材纪录片《亲爱的敌人》播出,让我们一起从法律的视角解析剧中婚姻家庭的那些事儿。
2022-09-07离婚时对方突然甩出巨额债务,怎么办?
“突然冒出”的债务,究竟会不会被法院认定为夫妻共同债务呢?
2022-09-07出租人不履行房屋维修义务,承租人如何应对?
出租人应当按照约定将租赁物交付承租人,并在租赁期限内保持租赁物符合约定的用途。
2022-09-07《梦华录》中那些法律的事儿
热播剧《梦华录》剧中不仅涉及悔婚、彩礼返还,还涉及古代契书、诉讼以及登闻鼓制度,可谓是法律知识点满满。
2022-08-09女职工申请延长产假未获准,拒不返岗能解雇吗?
本案中,女职工在休完国家规定的98天产假后,有权向公司提出再休60天的延长产假,公司应当同意。
2022-07-27企业因疫情停工,可以中止员工试用期
公司因疫情防控停工属于不可抗力,客观上无法实现对李某的试用考察,公司决定中止其试用期,法院理应判决其合法。
2022-07-27解除程序有瑕疵,“合法”辞退变违法
用人单位依法行使解除权时,应当在实体上和程序上均符合法律规定。
2022-07-19新人身安全保护令司法解释的七大亮点
2022年7月14日公布的《最高人民法院关于办理人身安全保护令案件适用法律若干问题的规定》将于2022年8月1日起施行。
2022-07-134个真实判决,告诉你遭遇重婚怎么办
在法律上什么是重婚?发现对方重婚或者被重婚了该怎么办?
2022-07-06高温作业者享有哪些“高温权益”
为加强劳动保护,国家赋予了劳动者特殊的“高温权益”。
2022-07-06北京一中院发布家事审判贯彻实施民法典典型案例
北京市第一中级人民法院近日召开“家事审判贯彻实施民法典”线上新闻发布会,发布准确适用民法典及司法解释的8个家事典型案例。
2022-06-22大学毕业季,试用期不是“任意期”
当合法权益被侵犯时,毕业生应当积极向劳动监察部门投诉,或者申请劳动争议仲裁、起诉。
2022-06-22“夫妻公司”欠薪,能否要求夫或妻承担连带清偿责任?
王某夫妻关系存续期间出资注册成立了一家有限责任公司,由于经营不善,公司已资不抵债,甚至无力清偿公司聘用员工的欠薪。问:在王某夫妻不...
2022-06-22离婚如何取证?三大财产调查指南理头绪
婚姻的基础是信任,但是对财产状况的了解才是婚姻中最大的底气来源。这份财产取证自救指南希望你用不到,但离开的时候谁也不欠谁,也算是对彼此最后的尊重。
2022-06-15产假期、哺乳期可以提前开始或者结束吗?
由于用人单位或者女职工在认识上的偏差,以致在休产假是否需经审批、产假或哺乳期是否可以因一定情形提前结束等方面时常发生纠纷。一起来看相关案例。